A propos

L'essence et la raison d'être de Visionary

De consultant en études et évaluations des politiques publiques à consultant en analyse décisionnelle

Consultant pendant 12 ans en études quantitatives dans un cabinet spécialiste en évaluation et accompagnement des politiques publiques (www.pluricite.fr), et enseignant à Sciences Po Lyon au Master Evaluation et Suivi des Politiques Publiques, j’ai accumulé plus de 150 références (enquêtes et études quantitatives et qualitatives, études d’impact, évaluations, concertations…) dans différents champs des politiques publiques tels que :

  • L’emploi, la formation et l’insertion professionnelle
  • Les politiques énergétiques
  • La politique de la ville
  • La santé
  • L’Economie Sociale et Solidaire
  • La coopération internationale
  • Le cadre de vie
  • Les politiques culturelles
  • Les politiques socio-sportives

Convaincu par la nécessité d’accès à l’information, à la connaissance et à la transparence, l’aide à la décision a été au cœur de ces missions, toujours dans une optique d’utilité publique. Ceci afin de fournir aux décideurs les éléments et outils les plus à même de répondre à leurs enjeux sur ces différentes thématiques.

Aujourd’hui, avec l’explosion de la quantité d’information et des données disponibles, et l’émergence des outils de l’intelligence artificielle qui exacerbent cette situation, l’exploitation de ces informations devient donc un exercice d’autant plus difficile, mais grandissant. L’appui et le conseil sont donc d’autant plus importants !

Face à ces changements profonds qui affectent tous les métiers et où le traitement de l’information est une part non négligeable de votre activité, le rôle de Visionary n’est pas d’être un simple « passeur de résultats », mais « d’aiguilleur », afin de répondre aux besoins croissants de structurer l’information dont vous disposez.

Des exemples de réalisations

01 De la collecte à l'analyse et structuration des données
  • Réalisation d’études de préfiguration dans le cadre de la mise en place ou de l’ajustement de Fonds Air Bois sur plus de 10 territoires (de 2016 à 2023)
  • Baromètre emploi, formation et compétences auprès d’employeurs de l’Economie Sociale et Solidaire (de 2019 à 2023) pour Uniformation
  • Etude inter-régionale sur les tendances et les politiques de ressources humaines dans plus de 6 000 collectivités et établissements publics (2017-2020) pour le Centre National de la Fonction Public Territorial (CNFPT)
02 Des tableaux de bord de type reporting
03 Des visualisations de données de type storytelling

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